Over de functie
Als digital marketeer krijg je de ruimte om je digitale skills volop in te zetten, van campagnes en automation tot analytics en content. Je werkt voor Ideo en BlueHike: twee consultancy-merken met een eigen focus (SAP en Salesforce), maar met dezelfde missie: organisaties helpen hun serviceprocessen slimmer te maken met technologie die werkt. Dat betekent één marketingteam, twee merken en volop kansen om te leren en te sparren met vakspecialisten.
En omdat technologie bij ons overal in verweven zit, leer je vanzelf veel over de technische kant van ons werk, van slimme bedrijfsprocessen tot innovatie in de cloud. Zo groei je niet alleen als marketeer, maar ook als professional in de wereld van IT en service.
Samen met collega’s uit marketing, sales en consultancy zorg je dat onze boodschap klopt en landt. Door jouw campagnes en content kunnen klanten ons niet alleen vinden; ze leren ook hoe de nieuwste technologie hun werk makkelijker maakt.
Ben jij de digital marketeer die samen met ons impact maakt op onze klanten?
Wat je gaat doen
Je bent de digitale spil in ons marketingteam: iemand die strategie vertaalt naar actie. Afhankelijk van je expertise leg je de nadruk op campagnes, content of data. De rest vullen we aan met de kennis van collega’s en bureaus. Met z’n allen brengen we zo marketing op topniveau.
Je werkzaamheden vallen binnen minimaal 2 van deze hoofdlijnen:
- Digitale groei & campagnes: je ontwikkelt, beheert en optimaliseert campagnes (SEA, social, e-mail) en werkt aan onze online vindbaarheid via SEO en AI.
- Data & verbetering: je analyseert resultaten, vertaalt inzichten naar concrete optimalisaties en laat cijfers spreken.
- Content & automation: je maakt en coördineert digitale content en zet marketing automation in voor leads en het versterken van relaties.
Wie jij bent
Je bent digitaal gedreven en wilt begrijpen waarom iets werkt of niet. Je denkt in data en in mensen. Je vindt het leuk om samen te werken, maar kunt ook zelfstandig schakelen.
Je herkent jezelf bijvoorbeeld in:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing, communicatie of commerciële richting;
- Minimaal 3 jaar ervaring in digitale marketing (ervaring in B2B is een pré);
- Ervaring met tools als Google Ads, GA4, Tag Manager, Looker Studio en LinkedIn Ads;
- Kennis van marketing automation (HubSpot of Salesforce is een pré);
- Een analytische blik en een creatieve geest;
- Iemand die wil leren, verbeteren en initiatief neemt.
Wat wij bieden
- De kans om te werken voor twee vooruitstrevende technologiebedrijven die elkaar versterken;
- Een zelfstandige en afwisselende functie (32 – 40 uur) waarin jouw digitale expertise telt;
- Samenwerking met een betrokken team van marketeers, consultants en specialisten;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk;
- Een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden;
- Een moderne werkplek in Den Bosch (hybride werken mogelijk);
- Een open, informele werksfeer met korte lijnen en ruimte voor humor, want ondanks dat we groot zijn in wat we doen, blijven we klein in sfeer.
Over ons
Ideo is marktleider in procesoptimalisatie voor IT, Service & Asset Management en al meer dan 25 jaar strategisch SAP-partner. SAP is een softwareleverancier van wereldformaat en in 2023 wonnen we voor de tweede keer op rij de award SAP Digital Supply Chain Partner of the Year: een bevestiging van onze kwaliteit en innovatiekracht.
BlueHike, Salesforce consultancy-partner, richt zich op dezelfde missie: organisaties helpen hun serviceprocessen te verbeteren, van buitendienst tot helpdesk.
Onze mensen krijgen energie van het helpen van anderen binnen hun technische omgeving. Zo groeien we samen: als collega’s, als professionals, maar bovenal als mensen. We helpen elkaar vooruit, delen kennis en vieren successen samen, met de nodige humor tussendoor. “Niet lullen maar poetsen”, maar altijd met oog voor elkaar.
Klaar om samen met ons te groeien?
Wil jij jouw digital marketing-skills inzetten om onze merken te versterken en ervoor te zorgen dat onze kennis echt landt bij onze klanten?
We leren je graag kennen en zijn benieuwd naar jouw ideeën.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zo verloopt je sollicitatieproces
- Jij solliciteert
Na ontvangst van je sollicitatiebrief/cv sturen we je een bevestiging, zodat je zeker weet dat we je sollicitatie hebben ontvangen. - Eerste gesprek: kennismaking met onze mensen
Als je sollicitatie aansluit op de vacature, nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Het eerste gesprek heb je niet met HR, maar met je toekomstige collega(‘s). Zo kun je ook inhoudelijk optimaal kennismaken. We nemen graag de tijd voor je, want we zien ieder gesprek als mogelijke start van een langdurige relatie. Als je niet de geschikte kandidaat bent, laten we het binnen een week weten. - Tweede gesprek: onze relatie verdiepen
Als we van beide kanten een goede klik hebben, gaan we meer de diepte in. Het tweede gesprek staat daarom in het teken van je functie, werkzaamheden en de match met jouw eventuele ervaring. We zijn vooral geïnteresseerd in je ambitie. - Contractvoorstel
We laten elkaar binnen een week weten of we er allebei voor willen gaan. We komen daarna met een passend contractvoorstel.
